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公司領導來敲門 聲聲問候捂暖“勞模”父母心

      為感謝員工父母們長期以來對企業的支持、關注、理解和對子女的培養,進一步搭建企業與員工父母溝通、交流的橋梁,公司人力資源總監陳緒明、工會常務副主席劉宇光分別帶隊,于1月13日至1月15日對公司年度先進個人父母進行走訪慰問。

 

在慰問路上

 

在慰問路上

 

在慰問路上

 

在慰問路上

 

      本次共慰問148名先進個人父母,走訪領導代表公司送去溫暖和新春祝福,并與他們親切交談:子女在公司愛崗敬業、踏實肯干,為榆化發展做出了積極貢獻,希望父母同企業一道,一如既往支持、鼓勵子女工作,關心子女成長,為企業發展繼續加油助力。

 

慰問先進個人父母

 

慰問先進個人父母

 

慰問先進個人父母

 

慰問先進個人父母

 

      慰問領導從思想、工作、生活等方面與先進個人父母交流,增強其榮譽感、幸福感、獲得感。先進個人父母對公司慰問深表感謝,并祝愿榆化發展蒸蒸日上,越來越好!

 

與先進個人父母親切交談

 

與先進個人父母親切交談

 

與先進個人父母親切交談

 

與先進個人父母親切交談

 

      企業發展的背后傾注著近三千名員工及其父母、家庭的付出和努力。企業是“大家”,家庭是“小家”,“大家”發展好了,“小家”就更幸福,兩者之間相輔相成。當前,公司業績不斷攀升,員工收入逐年提高,生活越來越美好,企業會與員工同心并進,形成同生共贏的強勁合力。(董書君)

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