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11月9日-10日，公司組織遠安物流電石、液堿車隊駕駛員代表，就遠安物流車輛管理、規章制度及駕駛員切身利益等方面召開民主調研會。公司董事會秘書、副總經理張晉斌，人力資源總監陳緒明，遠安物流經理張俊碧參加。
會上，公司人力資源總監陳緒明首先指出，公司為促進遠安物流高質量發展，暢通駕駛員建言獻策渠道，在規范物流管理方面，希望駕駛員代表積極對管理過程中存在的缺陷及派車、開票、服務等提出建議、談談看法。公司領導及相關部門將會對大家提出的問題匯總梳理、深入研究、積極吸納，為遠安物流運營發展掃清障礙，營造“氣正風清”的良好環境。
遠安物流經理張俊碧指出，隨著物流運輸規模的不斷擴大，公司加大了車輛精細化管理力度。在管理過程中，可能出現對駕駛人員傳達不到位、溝通交流不及時等問題，但也不排除個別管理人員有違紀行為，導致物流工作受阻，運輸效率降低，希望各位駕駛員代表一定結合實際情況，提出有利于遠安物流發展的意見和建議。遠安物流有信心把駕駛員的服務工作做到實處，助推企業高質量發展。
公司董事會秘書、副總經理張晉斌指出，大家可以對日常運營中遇到的問題與困難暢所欲言。公司領導搭建傾聽群眾聲音，體察民意的平臺，表明了公司領導班子求實、民主的信念，也充分體現了公司解決實際問題的決心和信心。遠安物流要結合大家的意見，進一步健全管理制度，確保駕駛員的切身利益。同時，希望駕駛員今后一定要樹立安全意識，時刻將行車安全放在首位，盡心盡力做好本職工作，為進一步推動企業高質量發展做出貢獻。
最后，參會駕駛員代表分別對遠安物流日常管理及運輸工作等提出了自己的看法和意見。
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